河南省郑州市人民政府


郑州市人民政府令

第205号



《郑州市机动车排气污染防治管理办法》业经2012年8月27日市人民政府第87次常务会议审议通过，现予公布，自2012年12月1日起施行。



市 长 马懿

2012年9月8日



郑州市机动车排气污染防治管理办法



第一条 为防治机动车排气污染，保护和改善环境质量，保障人体健康，根据《中华人民共和国大气污染防治法》、《郑州市大气污染防治条例》等有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称机动车，是指以汽油、柴油或者其他可燃物质为燃料的动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。

本办法所称机动车排气污染，是指机动车通过排气管、曲轴箱及燃油燃气系统等向大气蒸发和排放的污染物所造成的污染。

第三条 本市行政区域内机动车排气污染防治工作，均应遵守本办法。

拖拉机和其他农业机械车辆排气污染防治工作，按照国家有关规定执行。

第四条 市、县（市）、区人民政府将机动车排气污染防治纳入本级环境保护规划和环境保护责任目标，统筹协调机动车排气污染防治管理工作。

第五条 市环境保护行政主管部门对本市机动车排气污染防治实施统一监督管理，其所属的机动车污染监督管理机构具体负责机动车排气污染防治的日常监督管理工作。

县（市）、区环境保护行政主管部门按照管理权限负责本行政区域内机动车排气污染防治监督管理工作。

第六条 市、县（市）、上街区公安机关交通管理部门在办理机动车注册登记、转移登记以及核发机动车安全技术检验合格标志时，应当查验机动车排放污染物检验结果，依法查处违法上路行驶的机动车。

交通运输、质量技术监督、工商行政、价格等部门应当按照各自法定职责，共同做好机动车排气污染防治监督管理工作。

第七条 鼓励使用低能耗、低污染的节能环保型机动车。

机关、团体、事业单位等公共机构和城市公共交通、出租汽车经营企业应当优先选用严于国家机动车污染物排放标准的机动车，优先选用电力车、混合动力车、天然气车等污染物低排放或零排放车辆。

第八条 鼓励使用清洁车用能源和优质车用燃油。

禁止生产、进口、销售或者使用不符合国家规定标准的车用燃料及清净剂。

第九条 城市公共交通和道路运输经营企业应当建立机动车排气污染控制制度。不符合国家污染物排放标准的机动车应当进行维修治理或更新。

第十条 申请注册登记的机动车，应当在国家环保达标车型目录内并符合污染物排放标准。注册登记时应当进行排气污染检验，但按照国家规定免予安全技术检验的车辆除外。

外地转入本市的机动车，应当符合本市机动车同类车型注册登记执行的排放标准，并接受对该机动车的排气污染检验。

不符合污染物排放标准或者排气污染检验不合格的，公安机关交通管理部门不予办理注册登记、转移登记手续。

第十一条 实行在用机动车排放污染物检验制度。机动车排放污染物检验应当与安全技术检验同步进行。

未进行检验或检验不合格的，公安机关交通管理部门不予核发机动车安全技术检验合格标志，环境保护行政主管部门不予核发环保检验合格标志，交通运输行政主管部门不予办理营运车辆定期审验手续。

第十二条 对机动车排放污染物检验合格的，市、县（市）、上街区环境保护行政主管部门发给环保检验合格标志。环保检验合格标志根据机动车排气污染控制标准分为绿色环保检验合格标志和黄色环保检验合格标志。

禁止伪造、变造、转让、出借或者使用伪造、变造、转让、出借的机动车环保检验合格标志。

第十三条 上道路行驶的机动车应当取得环保检验合格标志，环保检验合格标志应当张贴于机动车前窗右上角。

第十四条 根据大气环境质量状况和机动车排气污染程度，对黄色环保检验合格标志机动车可以采取限制行驶的管理措施。

市、县（市）、上街区公安机关交通管理部门会同环境保护行政主管部门制定限行区域、限行道路、限行时间的措施，报同级人民政府批准后，由公安机关交通管理部门予以公告，并设置限行标志。公告期限不少于30日。

第十五条 市、县（市）、区环境保护行政主管部门会同公安机关交通管理部门、交通运输行政主管部门按照国家、省有关要求制定黄标车分步淘汰计划和鼓励政策，报同级人民政府批准后实施。

市、县（市）、区国家机关先行淘汰黄标车。

第十六条 市、县（市）、区环境保护行政主管部门可以利用遥感检测设备对道路上行驶的机动车污染物排放情况进行监督抽测。抽测不合格的，公安机关交通管理部门依法暂扣其机动车行驶证；经治理并复检合格后，当日发还机动车行驶证。

对道路上行驶的排放黑烟或者其他明显可见污染物的机动车，环境保护行政主管部门应当协同公安机关交通管理部门依法对其污染物排放进行抽检。

道路抽检不得妨碍道路交通安全。

第十七条 市、县（市）、区环境保护行政主管部门可以在机动车停放地和单位车辆集中停放地进行机动车排气污染抽检，被抽检的机动车停放地管理单位、机动车所有人或者驾驶人员不得拒绝。

环境保护行政主管部门实施停放地抽检应当履行告知义务，并当场出具检测结果。

第十八条 对机动车排放污染物超过规定标准的，市、县（市）、区环境保护行政主管部门应当责令限期治理。

机动车所有人或者驾驶人员应当到其自主选择的具有法定资质的机动车维修单位进行治理。经治理并复检合格的，环境保护行政主管部门应当发给环保检验合格标志。

第十九条 环境保护行政主管部门进行机动车排气污染抽检和复检，不得收费。

第二十条 从事机动车排气污染检验的机构，应当依法取得资质和省环境保护行政主管部门的委托，并遵守下列规定：

（一）检测设备经法定计量检定机构周期检定合格；

（二）按照规定的检测方法、技术规范和排放标准进行检验，出具客观真实的检验报告，并建立机动车排气污染检验档案；

（三）建立检验数据信息传输网络，与机动车排气污染网络监控系统对接，实时传送检验数据等信息；

（四）按照国家规定的收费项目、标准收取检验费；

（五）法律、法规、规章规定的其他事项。

第二十一条 任何单位和个人不得强制要求机动车所有人或者使用人到指定的机动车排气污染检验机构进行排气污染检验。

机动车排气污染检验机构不得从事机动车排气污染维修和治理业务。

第二十二条 市、县（市）、上街区环境保护行政主管部门应当建立机动车排气污染防治网络监控系统。公安机关交通管理部门、交通运输行政主管部门等应当提供相关信息，实现机动车排气污染防治信息共享。

第二十三条 任何单位和个人有权对在用机动车排气污染超标行为进行举报。

市、县（市）、区环境保护行政主管部门应当公布机动车排气污染举报电话，受理并依法及时作出处理。

第二十四条 违反本办法规定有下列情形之一的，由市、县（市）、区环境保护行政主管部门按照下列规定给予处罚：

（一）机动车排放污染物超过规定标准，经责令限期治理逾期拒不治理的，处以200元罚款；

（二）机动车停放地管理单位拒绝机动车排放污染物抽检的，处以3000元罚款；

（三）机动车驾驶人员拒绝机动车排放污染物抽检的，处以200元罚款。

第二十五条 违反本办法规定有下列情形之一的，由公安机关交通管理部门依照法律、法规有关规定处理：

（一）机动车未按规定进行安全技术检验和排放污染物检验的；

（二）机动车违反禁行或者限制行驶规定的。

伪造、变造、转让、出借或者使用伪造、变造、转让、出借的机动车环保检验合格标志的，由公安机关依法予以收缴，并依照《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定给予处罚。

第二十六条 违反本办法规定未取得省环境保护行政主管部门委托进行机动车排气污染检验或者在检验中弄虚作假的，由环境保护行政主管部门依照《中华人民共和国大气污染防治法》有关规定给予处罚。

第二十七条 环境保护行政主管部门、公安机关交通管理部门、交通运输行政主管部门和其他部门有下列行为之一的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予处分：

（一）违反本办法规定核发机动车环保检验合格标志的；

（二）违反本办法第十条、第十一条规定对不符合规定排放标准的机动车办理注册登记、转移登记、机动车安全技术检验合格手续、营运车辆定期审验手续的；

（三）违反本办法第二十一条第一款规定强制要求机动车所有人或者使用人到指定的机动车排气污染检验机构进行排气污染检验的；

（四）违反本办法第二十三条第二款规定对举报未作处理的；

（五）其他违反法律、法规规定的行为。

第二十八条 本办法自2012年12月1日起施行。



江苏省南通市人民政府


市政府关于印发《南通市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》的通知



通政发〔2002〕87号 2002年5月7日


各县（市）、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：


　　现将《南通市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

南通市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法

　　第一章　总　则


　　第一条　为促进依法行政，提高行政机关及其工作人员的工作效能，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》及其他有关规定，结合本市实际，制定本办法。


　　第二条 本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意或过失不履行或不正确履行规定职责，造成不良后果的行为。前款所称不履行职责，包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形；不正确履行职责，包括无合法依据以及不依据规定权限、规定程序和规定时限履行职责等情形。


　　第三条　本市各级国家行政机关、法律法规授权的组织以及受行政机关委托履行行政管理职责的组织（以下统称行政机关）工作人员行政过错责任的追究，适用本办法。


　　第四条 行政过错责任追究应当遵循实事求是、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的原则。


　　第五条 提倡和鼓励行政机关工作人员大胆开拓创新，提高行政效能。

　　第二章　行政过错责任追究范围


　　第六条　行政机关工作人员在实施行政许可管理过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：


　　（一）无法定依据实施行政许可的；


　　（二）未按规定权限、程序和时限实施行政许可的；


　　（三）对不予受理的申请未告知理由的；


　　（四）对申请资料不全者未一次性告知补充事项，或首问未清楚告知申请具体要求的；


　　（五）对不予许可的申请未告知理由的；


　　（六）对涉及不同部门的许可，不及时主动协调，相互推诿或拖延不办，本部门许可事项完成后不移交或拖延移交其他部门的；


　　（七）违法收取抵押金、保证金、许可费用或进行有偿咨询的；


　　（八）违法委托中介机构、下属事业单位或其他组织实施行政许可的；


　　（九）其他违反行政许可规定的情形。


　　前款所称行政许可，是指依法应予批准、核准、登记及其他性质相同或近似的行政行为。


　　第七条　行政机关工作人员在实施行政征收管理过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：


　　（一）无法定依据擅自设立行政征收项目的；


　　（二）未按规定范围、时限和标准实施行政征收的；


　　（三）未出示征收资格证件实施行政征收及拒绝告知管理相对人征收依据的；


　　（四）未按规定开具征收专用票据的；


　　（五）管理相对人对征收有异议时，未告知救济权利和途径的；


　　（六）违反收支两条线管理规定，截留、私分、挪用征收款的；


　　（七）其他违反行政征收规定的情形。


　　前款所称行政征收，包括税收、行政事业性收费等事项。


　　第八条　行政机关工作人员在实施行政检查管理过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：


　　（一）无法定依据实施行政检查的；


　　（二）无具体事项、内容、对象实施行政检查的；


　　（三）未出示有效资格证件实施行政检查的；


　　（四）未按规定权限、程序和时限实施行政检查的；


　　（五）未制止、纠正行政检查中发现的违法行为的；


　　（六）放弃、推诿、拖延、拒绝履行行政检查职责的；


　　（七）其他违反行政检查规定的情形。


　　前款所称行政检查，是指行政执法检查、行政执法监督、行政监察等行为。


　　第九条　行政机关工作人员在实施行政处罚过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：


　　（一）超越职权实施行政处罚的；


　　（二）没有法律和事实依据实施行政处罚的；


　　（三）未按规定的处罚程序、处罚种类和处罚幅度实施行政处罚的；


　　（四）未使用规定的罚款、没收财物单据的；


　　（五）未依法告知被处罚人法定救济权利和途径的；


　　（六）符合听证条件而未告知的，或行政管理相对人要求听证，应予听证而不组织的；


　　（七）未按规定实行罚缴分离的；


　　（八）占用、丢失或损毁扣押的财物的；


　　（九）对应当依法移交司法机关追究刑事责任的不移交，以行政处罚代替刑罚的；


　　（十）玩忽职守，对应当予以制止和处罚的违法行为不予制止、处罚的；


　　（十一）其他违反行政处罚规定的情形。


　　第十条　行政机关工作人员在实施行政强制措施过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：


　　（一）无法定依据实施限制人身自由或查封、扣押、冻结财产等行政强制措施的；


　　（二）未按规定权限、程序和时限实施行政强制措施的；


　　（三）其他违反行政强制措施规定的情形。


　　第十一条　行政机关工作人员在履行行政复议职责过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：


　　（一）对符合条件的行政复议申请，应予受理而不予受理的；


　　（二）对不符合条件的行政复议申请，决定不予受理但未按时书面告知申请人的；


　　（三）未按规定转送行政复议申请并告知申请人的；


　　（四）在法定期限内不作出复议决定的；


　　（五）未依法告知行政管理相对人法定救济权利和途径的；


　　（六）在行政复议活动中徇私舞弊或有其他失职行为的；


　　（七）其他违反行政复议规定的情形。


　　第十二条　行政机关工作人员在处理内部行政事务时，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：


　　（一）对来文、来电、来函，未按规定签收、登记、审核、提出拟办意见，无正当理由未按规定时限报送领导批办的；


　　（二）未按规定权限和时限对外发文的；


　　（三）对外发文，未严格核对文种、文号、格式、文字及加盖印章，导致严重后果发生的；


　　（四）公文办理中遇有涉及其他部门职权的事项，不与有关部门协商或协商不能取得一致，未报请上级领导或机关裁决，擅作决定的；


　　（五）对不属本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项，不说明、不请示、不移送，置之不理的；


　　（六）未严格执行文件管理规定和保密工作规定，致使文件、档案、资料损毁、丢失、被盗或泄密的；


　　（七）无正当理由未能在规定时限内完成交办工作的；


　　（八）对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的；


　　（九）未按规定使用公章的；


　　（十）其他违反内部行政管理制度贻误内部行政事务管理工作的情形。

　　第三章　行政过错责任人的确定


　　第十三条　同一行政行为的承办人、审核人、批准人均有过错的，承办人、审核人、批准人均为行政过错责任人。


　　前款所称承办人是指具体承办行政管理事项的工作人员；所称审核人是指行政机关内设部门领导及其副职人员；所称批准人是指行政机关行政首长及副职人员。但依照内部管理分工或经行政授权，由其他工作人员行使审核权、批准权的，具体行使审核权、批准权的人员为审核人、批准人。


　　第十四条　因承办人的过错致使审核人、批准人不能履行或不能正确履行审核、批准职责的，承办人为行政过错责任人。


　　第十五条　因审核人的过错致使批准人不能履行或不能正确履行批准职责的，审核人为行政过错责任人。


　　第十六条　因承办人、审核人的过错致使批准人不能履行或不能正确履行批准职责的，承办人、审核人均为行政过错责任人。


　　第十七条　因批准人不履行或不能正确履行批准职责，致使行政过错发生的，批准人为行政过错责任人。


　　第十八条　上级机关改变或撤销下级机关的行政行为，致使行政过错发生的，依照本办法第十三、十四、十五、十六、十七条的规定确定上级机关的行政过错责任人。


　　第十九条　复议机关改变或撤销被申请复议机关的行政行为，致使行政过错发生的，依照本办法第十三、十四、十五、十六、十七条的规定确定复议机关的行政过错责任人。

　　第四章　行政过错责任追究权限和程序


　　第二十条　行政过错责任追究，应当依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。


　　第二十一条　行政过错责任追究的具体工作由各单位监察、人事、法制等部门按各自职责分别或共同承担。主要履行下列职责：


　　（一）受理投诉、检举和控告；


　　（二）调查行政过错行为；


　　（三）草拟调查报告、审理报告，提出处理意见。


　　第二十二条　调查处理行政过错行为实行回避制度。调查处理人员与行政过错行为有利害关系，可能影响公正处理的，应当实行回避。


　　第二十三条　行政行为有下列情形之一的，应当对行政行为人是否存在行政过错进行调查：


　　（一）制定的地方性政策措施因违法被上级机关或主管机关依法撤销的；


　　（二）作出的具体行政行为，经行政复议，被复议机关撤销、变更或确认违法的；


　　（三）作出的具体行政行为，经行政诉讼，被人民法院判决撤销或部分撤销的；


　　（四）在上级或同级人大、政府行政执法监督检查中，被认定错误，要求调查处理的；


　　（五）公民、法人和其他组织投诉、检举、控告的；


　　（六）上级机关要求调查追究的。


　　第二十四条　对于公民、法人和其他组织的投诉、检举、控告，行政过错责任追究机构应当自收到之日起７日内审查是否有事实依据并决定是否受理。经审查有事实依据的，应当受理；没有事实依据的，不予受理。有明确投诉人、检举人、控告人的，应当告知其不予受理的理由。


　　第二十五条　决定进行调查的事项，应当在15个工作日内调查处理完毕。情况复杂的，可适当延长工作日办理。凡法律、法规、规章另有规定的，从其规定。


　　第二十六条　投诉人、检举人、控告人对不受理决定不服，或认为不便向作出具体行政行为的机关提出投诉、检举、控告的，可向监察机关提出。监察机关收到投诉、检举、控告后，应当责成作出具体行政行为的机关及时处理或直接受理。对
行政首长的投诉、检举、控告，应当由监察机关办理。监察机关直接办理的案件，涉及行政处分的，依照《中华人民共和国行政监察法》等规定办理；人事部门直接办理的案件，涉及行政处分的，按照《国家公务员暂行条例》等规定办理。


　　第二十七条　对行政过错责任人的处理决定，有明确投诉人、检举人和控告人的，应当告知投诉人、检举人和控告人。


　　第二十八条　行政过错责任人有陈述权和申辩权。行政过错责任人对处理决定不服的，可自收到处理决定之日起30日内向作出处理决定的机关提出申诉，作出处理决定的机关应当自收到申诉申请之日起30日内作出申诉处理决定。对行政处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员暂行条例》的规定
办理。复审、复核和申诉期间，不停止对行政过错责任人处理决定的执行。


　　第二十九条　对行政过错责任人作出的处理决定，应当依照人事管理权限报送同级监察、组织和人事部门备案。

　　第五章　行政过错责任追究


　　第三十条　行政过错责任追究方式分为：


　　（一）责令作出书面检查；


　　（二）诫勉谈话；


　　（三）扣发奖金；


　　（四）取消当年评优评先资格；


　　（五）通报批评；


　　（六）调离工作岗位；


　　（七）给予行政处分。


　　第三十一条　根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政过错分为一般行政过错、严重行政过错和特别严重行政过错：


　　（一）行政行为给行政机关和行政管理相对人造成损害后果不大、影响较小的，属一般行政过错；


　　（二）行政行为给行政机关和行政管理相对人造成损害后果严重、影响较大的，属严重行政过错；


　　（三）行政行为给行政机关和行政管理相对人造成损害后果特别严重、影响重大的，属特别严重行政过错。


　　第三十二条　对行政过错责任人，除单独或合并给予责令作出书面检查、诫勉谈话、取消当年评优评先资格追究外，还应根据其过错程度采用以下追究方式：


　　（一）属一般行政过错的，给予扣发奖金；


　　（二）属严重行政过错的，单独或合并给予扣发奖金、通报批评；


　　（三）属特别严重行政过错的，单独或合并给予扣发奖金、通报批评、调离工作岗位。行政过错责任人违反政纪的，依法给予行政处分。


　　第三十三条　行政过错责任人有下列情节之一的，应当从重追究行政过错责任：


　　（一）1年内出现2次以上应予追究的行政过错的；


　　（二）干扰、阻碍、不配合对其行政过错行为进行调查的；


　　（三）打击、报复、陷害投诉人、检举人、控告人的；


　　（四）在履行职责过程中徇私舞弊，收受当事人财物、接受当事人宴请、参加当事人提供的旅游和娱乐活动的。


　　第三十四条　行政过错责任人及时发现、主动纠正过错，未造成重大损失或不良影响的，可从轻或免予追究行政过错责任。


　　第三十五条　有下列情形之一的，不追究行政机关工作人员的行政过错责任：


　　（一）行政管理相对人弄虚作假，致使行政机关工作人员无法作出正确判断的；


　　（二）法律、法规、规章和内部行政管理制度未作规定或规定不具体，致使行政机关工作人员处置失当的；


　　（三）出现意外或不可抗力因素致使行政过错情形发生的。


　　第三十六条　实施行政过错责任追究应当实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

　　第六章　附　则


　　第三十七条　法律、法规和规章对行政过错责任追究另有规定的，从其规定。


　　第三十八条　本办法自2002年6月1日起施行。